四川九洲线缆有限责任公司(国营第六〇八厂)是由四川九洲投资控股集团有限公司和绵阳兴绵产业发展基金共同出资组建的宇航级高可靠军工元器件科研生产单位，专业从事光电线缆及电气互联产品研发、制造、服务的国家高新技术企业，拥有防务装备线缆、电气装备线缆、输配电线缆、电气互联产品及材料等大类产品，广泛应用于航空航天、军事电子、电力能源、石化矿业、装备制造和通信等领域。
公司始建于1970年，占地348亩，注册资本3.6亿元，总资产12.78亿元，员工600余人，年营业收入40余亿元。下属深圳九洲蓉胜科技有限公司、四川九洲顺达科技有限公司等子公司。
公司是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级“绿色工厂”、中国电子元器件协会光电线缆分会理事单位，拥有省级企业技术中心、四川省军用特种线缆及组件工程技术研究中心。建立了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车行业质量管理体系、航空业质量管理体系、能源管理等体系，拥有全国工业产品生产许可证、矿用产品安全标志证书、军用电子元器件制造厂生产线C、PCCC、泰尔、燃烧性能标识授权书、汽车充电传导系统产品认证、光伏系统用电缆等产品认证。
公司拥有生产厂房10万余平米，120余条专业化生产线，长期承担国家、省、市重点科研项目，拥有授权专利190余项，其中发明专利12项，主持或参与修/制订国家、行业标准20余项。掌握双层超薄壁含氟聚合物绝缘一次性成型制造技术、低驻波稳相射频同轴电缆设计及制造技术、新能源汽车大功率充电电缆设计及制造技术、-196℃深冷光电复合缆、60万次弯折40GHz稳相电缆、超低故障率复杂电缆网等核心技术产品。
公司以产出为中心，追求增量;以奋斗者为本，追求绩效;长期艰苦奋斗;发动全员智慧，激励创新。致力成为卓越的电线电缆与电气互联产品服务型制造商。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话或短信方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
德阳建设工程集团有限公司发布了2024年第二次公开招聘公告，招聘高级管理人员2名，报名时间至2024年3月1日18：00。
中国东方电气集团有限公司/东方电气股份有限公司面向全社会（含集团内部员工）公开招聘相关专业人员，招聘人数5人。
成都新都投资集团有限公司及下属成都禾登环境投资有限公司面向社会招聘6名工作人员，报名时间至2024年3月1日。
中国东方航空股份有限公司四川分公司2024年度春季社会招聘来啦，工作地点在成都，具体的要求，为您介绍。
四川能投综合能源有限责任公司面向社会招聘9名工作人员，报名时间至2024年2月28日17:00。
成都经开发展控股集团有限公司面向社会公开选聘融资管理专员8名，报名时间至2024年3月7日17:00。
中国化学工程第七建设有限公司面向社会公开招聘总部设计管理部副部长1名。报名时间至2024年3月10日。
四川九洲线缆有限责任公司(国营第六〇八厂)是由四川九洲投资控股集团有限公司和绵阳兴绵产业发展基金共同出资组建的宇航级高可靠军工元器件科研生产单位，专业从事光电线缆及电气互联产品研发、制造、服务的国家高新技术企业，拥有防务装备线缆、电气装备线缆、输配电线缆、电气互联产品及材料等大类产品，广泛应用于航空航天、军事电子、电力能源、石化矿业、装备制造和通信等领域。
公司始建于1970年，占地348亩，注册资本3.6亿元，总资产12.78亿元，员工600余人，年营业收入40余亿元。下属深圳九洲蓉胜科技有限公司、四川九洲顺达科技有限公司等子公司。
公司是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级“绿色工厂”、中国电子元器件协会光电线缆分会理事单位，拥有省级企业技术中心、四川省军用特种线缆及组件工程技术研究中心。建立了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车行业质量管理体系、航空业质量管理体系、能源管理等体系，拥有全国工业产品生产许可证、矿用产品安全标志证书、军用电子元器件制造厂生产线C、PCCC、泰尔、燃烧性能标识授权书、汽车充电传导系统产品认证、光伏系统用电缆等产品认证。
公司拥有生产厂房10万余平米，120余条专业化生产线，长期承担国家、省、市重点科研项目，拥有授权专利190余项，其中发明专利12项，主持或参与修/制订国家、行业标准20余项。掌握双层超薄壁含氟聚合物绝缘一次性成型制造技术、低驻波稳相射频同轴电缆设计及制造技术、新能源汽车大功率充电电缆设计及制造技术、-196℃深冷光电复合缆、60万次弯折40GHz稳相电缆、超低故障率复杂电缆网等核心技术产品。
公司以产出为中心，追求增量;以奋斗者为本，追求绩效;长期艰苦奋斗;发动全员智慧，激励创新。致力成为卓越的电线电缆与电气互联产品服务型制造商。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话或短信方式通知办理正式聘用手续。