“穩就業”“保居民就業”……在中央提出的“六穩”“六保”要求中，就業既是第一“穩”，也是第一“保”，重要性不言而喻。

　　在促就業上，總部位於合肥，在香港上市的中國東方教育集團是一支不容忽視的職教力量。尤其是在年初疫情暴發后，其先人一步的行動，為在校生順利就業搶佔了先機，也為企業復工復產重回“正軌”提供了人力保障。

　　創立30多年來，先后有200多萬名學子從這裡走上就業崗位。目前，集團旗下主要品牌推薦就業率約95%，“領跑”行業。或許，這正是中國東方教育由小及大，成長為職教“航母”的秘籍。現如今，中國東方教育已擁有7大職教子品牌、201所直營院校，在校生多達13萬人。

　　這一幕看似平常的招聘場景，發生在極不尋常的2020年初。彼時，受疫情影響，所有招聘會都已“停擺”。這對就業大軍而言，可不是個好消息，對於職業院校的畢業生來說，更是如此。

　　“怎麼辦？”今年2月份，圍繞特殊時期如何促就業這一課題，中國東方教育創就業部開了一場視頻會，決定“提前行動”。創就業部工作人員張玲告訴記者：“當時，大家一致認為不能等，因為學生等不起。不就業就意味著沒有收入，再說，今年就業環境不明朗，必須搶佔先機。”

　　一邊是600多家長期合作的優秀企業，另一邊是幾千名畢業生。“為提高成功率，學校還對參加雙選會的同學進行了線上培訓。”張玲說，雙選會的效果出乎意料地好，首日就有2400多名畢業生與安徽及省外用人單位簽訂了就業意向。

　　得益於“先人一步”，今年4月，在疫情形勢向好的背景下，中國東方教育旗下安徽新華電腦專修學院、安徽萬通汽車專修學院的280多名畢業生，“組團”到浙江義烏的汽修和電商運營企業就業。望著學生們遠去的背影，張玲懸著的心放下了。

　　同樣把心放下的還有用人單位。用上述一家義烏企業負責人的話說：“疫情初期，是招工最困難的時候，中國東方教育在這當口為企業輸送人才，我們很需要，解決了我們的用工需求”。

　　眼下，隨著疫情防控進入常態化，經濟社會活動重回“正軌”。但張玲和同事們沒有鬆懈，他們正加大與用工企業的對接力度，確保明年的畢業生能如期高質量就業。

　　“今年，學校先后領我們去了中國聲谷、洽洽食品、白馬電商等企業參觀實習。這為我們開拓視野，爭取心儀的就業單位提供了機會。”2019年入學安徽新華電腦專修學院、就讀電子商務工程師專業的辛雨說。對於未來，小伙子很期待。“如果一切順利，明年畢業后，起薪每月至少5000塊。”

　　在中國東方教育，考核就業工作，用的是“推薦就業率”，而非“就業率”指標。兩者的不同之處，在於前者是在學校的“穿針引線”下，學生實現就業的比例。目前，集團旗下三大主要品牌新東方烹飪、新華電腦、萬通汽車的推薦就業率約95%。

　　中國東方教育集團常務副總裁沙旭在接受採訪時表示，從學生入學起，集團就為他們的就業“鋪路”。客觀上來看，相比學歷教育，職業教育學生的就業范圍更窄，難度更大，迫切度更高。他非常認同這樣一句話，“職業教育，就是就業教育”。

　　據沙旭介紹，集團以提升學生職業技能為導向，打造了一支高水平專職、兼職教師隊伍，科學地設計符合市場需求、成長規律的課程體系，不計成本地配置各類實訓所需的軟硬件。在萬通汽修學習的郭子旭說：“市面上主流車系的主打車型學校都有，BBA就有好幾輛。買回來，讓我們拆，就是為了讓大家熟悉構造和特點。”

　　今年4月，作為全國首批職業技能等級認定第三方評價機構，中國東方教育向25名學員頒發職業技能等級証書。受訪者供圖

　　一個例子足以說明主管部門對中國東方教育教學的認可。2019年年底，集團獲批全國首批職業技能等級認定第三方評價機構，可面向全社會開展西式烹調師等3個職業的技能等級認定工作。今年4月，集團向25名學員頒發職業技能等級証書。這在我國職業技能等級認定史上，還是“頭一遭”。

　　培養職業技能的同時，中國東方教育還注重提升學生軟實力，教授他們行業和企業文化、應聘技巧等。因而，很多用人單位評價這裡的學生時，常常會說：“他們能干事、能吃苦，還很懂規矩。”

　　沙旭告訴記者，集團成立30多年來，積累了2.9萬余家就業合作企業資源，特別是合肥、蕪湖、滁州等地經濟發展迅猛，也為學生就業創造了條件，“這些都是寶貴財富。”同時，集團在促就業操作層面，也有一些卓有成效的設計。

　　據了解，為就近幫助畢業生就業創業，中國東方教育搭建了管理架構：在集團設立創就業部﹔在北京、上海、杭州、廣州4地建立創就業中心﹔在全國201所學校成立創就業辦公室。

　　同時，在這裡，班主任也是就業老師，扮演著學生就業“經紀人”的角色。他不僅要幫助學生順利就業，還要盡可能讓學生找到好崗位、拿到好薪酬。當然，畢業生后期如果想創業、再進修，都可以聯系班主任。

　　此外，在制度設計上，學生畢業時，學校會提供3個崗位供選擇。就業后，學生還能有3次重新選擇單位崗位的機會。

　　去年入學安徽新東方烹飪“金領大廚班”的王俊說，“選擇新東方，就是看中了這裡強大的就業保障體系。畢業后，我想去上海工作。干上幾年后，每年20萬的收入不成問題。”

　　“再就業也是穩就業、保就業。”沙旭說，在幫助初次就業人群的同時，中國東方教育還將目光對准退伍軍人、失地農民等再就業人群，為他們開啟人生新征程夯實基礎。“我們希望通過努力，緩解就業難、招工難的結構性矛盾，持續為‘六穩’‘六保’貢獻職教力量。”

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